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Information für Beschäftigte

Nach Art. 13 DSGVO · Stand: 19. September 2026

Dein Betrieb nutzt die Anwendung Profectus Operations, um Einsätze zu planen, Arbeitszeiten zu erfassen und auf der Baustelle zu kommunizieren. Hier steht in kurzen Worten, welche Daten dabei über dich verarbeitet werden, warum, wie lange und welche Rechte du hast.

1. Wer verantwortlich ist

Musterbau Vorfuehrung eG Die vollständige Anschrift und die Kontaktdaten des Betriebs trägt das Büro im Leitstand unter Einstellungen ein. Bis dahin erreichst du den Verantwortlichen über dein Büro.

Fragen zum Datenschutz beantwortet das Büro deines Betriebs. Der Anbieter der Anwendung stellt nur die Technik bereit und handelt allein nach Weisung deines Betriebs (Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO), siehe Impressum.

2. Welche Daten über dich verarbeitet werden

3. Wozu und auf welcher Grundlage

ZweckGrundlage
Einsatzplanung, Zeiterfassung, Lohnabrechnung Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses, § 26 Abs. 1 BDSG, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Aufzeichnung der Arbeitszeit Rechtliche Pflicht, § 17 MiLoG, Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO
Nachweise und Prüffristen Rechtliche Pflicht und Arbeitssicherheit
Standort beim Starten der Zeit Berechtigtes Interesse an einer richtigen Zuordnung zur Baustelle, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Du kannst die Freigabe verweigern, die Zeiterfassung funktioniert trotzdem.
Übersetzung deiner Nachrichten Verständliche Unterweisung und damit Arbeitssicherheit, Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO
Push-Benachrichtigung Einwilligung, jederzeit widerrufbar, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO

4. Was nicht passiert

5. Wer die Daten sonst noch sieht

6. Wie lange

7. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft über alle Daten, die zu dir gespeichert sind (Art. 15), auf Berichtigung (Art. 16), auf Löschung (Art. 17), auf Einschränkung (Art. 18), auf Datenübertragbarkeit (Art. 20) und auf Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf einem berechtigten Interesse beruhen (Art. 21 DSGVO).

Sag im Büro Bescheid, dann bekommst du deine Auskunft. Die Anwendung erzeugt sie auf Knopfdruck, du musst niemanden überreden.

Du kannst dich außerdem bei der Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren (Art. 77 DSGVO). Zuständig ist die Behörde am Sitz deines Betriebs.

8. Musst du das?

Die Angaben zu deiner Person und deine Arbeitszeiten braucht dein Betrieb, um dich bezahlen zu können und um seine gesetzlichen Pflichten zu erfüllen. Ohne sie ist eine Beschäftigung nicht möglich. Freiwillig sind dagegen die Freigabe des Standorts, die Push-Benachrichtigung und deine E-Mail-Adresse.